|
 |
 |
/ Base de connaissance - document | |
  Document : Chapitre « Coûts »
Rubrique : Des emplois qualifiés et pérennes |
Au-delà de la quantité, il faut aussi regarder la qualité de ces nouveaux emplois. Pour la plupart non-délocalisables car liés à un territoire ou pour le moins à des débouchés régionaux ou nationaux, leur contribution au développement local et à l’aménagement du territoire serait considérable. S’agissant souvent d’emplois à faible contenu en capital, leur pérennité serait assurée dans de bonnes conditions. De plus, ils offriraient une très grande diversité en termes de niveau de connaissance, de qualification et de contenu d’activité, autant d’éléments de solidarité et de complémentarité propres à renforcer la cohésion sociale.
Enfin, les conditions de vie de tous seraient améliorées, à commencer par celles des plus pauvres d’entre nos concitoyens : réduire les besoins d’énergie pour se chauffer, s’éclairer et se déplacer, c’est aussi contribuer à n’avoir pas que la survie quotidienne comme ligne d’horizon.
La mise en service d’une filière énergétique telle que l’EPR devrait être subordonnée à une réflexion sur la durabilité et la qualité des emplois créés par rapport à un scénario fondé sur la maîtrise de la demande et les renouvelables.
négaWatt
|
|
| |
|
|
