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Lors de la séance du Havre, le 14 mai 2013, nous avons entendu Madame Frédérique Richard parler des différents métiers et des recrutements qui se feraient pendant le temps du chantier.
A aucun moment n’a été évoquée la répartition des embauches suivant le genre. Combien de femmes pour combien d’hommes seront embauchées ? Tous les emplois ne seront pas des emplois exigeant de la force physique !
Le maître d’ouvrage a prévu que l’ensemble des postes à pourvoir soit ouvert à tous sans discrimination et espère que de nombreuses femmes se porteront candidates.
S’il se poursuit, le projet de parc éolien en mer au large de Fécamp va créer (i) 5 000 emplois dont 1 000 emplois directs, pour la construction et l’ingénierie des éoliennes destinées à équiper les parcs éoliens français puis pour l’export en Europe (ii) 800 emplois sur la durée du chantier pour la construction des fondations gravitaires et l’assemblage des éoliennes au Havre.
Par ailleurs, il est prévu d’implanter la base de maintenance du parc éolien dans le port de Fécamp : elle devrait permettre la création d’une centaine d’emplois, techniciens de maintenance, techniciens d’exploitation, et marins pour la plupart.
Ces emplois existeront pendant toute la durée prévue d’exploitation du parc éolien, d’environ 25 ans. Pour les emplois pendant le temps du chantier, les annonces seront consultables, dans les agences de Pôle Emploi et sur les sites suivants :
Pour EDF Energies Nouvelles :
www.edf-energies-nouvelles.com/fr/carrieres/offres
www.edf-en.fr/fr/nous-rejoindre
Pour ALSTOM :
Pour DONG ENERGY
http://www.dongenergy.com/en/careers/pages/frontcareers.aspx
Pour wpd :